連續(xù)13年入選DJSI世界指數(shù)

2023 AWARD

在全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力深具指標(biāo)性的2023年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(Dow Jones Sustainability Indices;DJSI)評(píng)比中，臺(tái)達(dá)連續(xù)十三年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)“世界指數(shù)”(DJSI World)，連續(xù)十一年入選“新興市場(chǎng)指數(shù)”(DJSI-Emerging Markets)。本次臺(tái)達(dá)整體成績(jī)位列全球電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)第二名，在環(huán)境面、治理面與社會(huì)面各項(xiàng)指標(biāo)得分均名列前茅，充分肯定臺(tái)達(dá)致力于將企業(yè)運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，攜手各界伙伴共同邁向可持續(xù)未來的理念與行動(dòng)。

道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)于1999年推出，因其成份股企業(yè)規(guī)模大且可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)處于領(lǐng)導(dǎo)地位而具有廣泛的行業(yè)影響力。其中，DJSI世界指數(shù)追蹤標(biāo)普全球廣泛市場(chǎng)指數(shù)中ESG評(píng)分排名前10%的優(yōu)秀企業(yè)。

獲頒南方周末“雙碳創(chuàng)新獎(jiǎng)”

2023 AWARD

12月7日，臺(tái)達(dá)憑借在踐行雙碳方面的創(chuàng)新理念與舉措，將雙碳雄心及承諾落實(shí)為雙碳行動(dòng)，于南方周末舉辦的首屆雙碳行動(dòng)者大會(huì)上獲頒“雙碳創(chuàng)新獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰在雙碳踐行中積極提出低碳解決方案，持續(xù)增加創(chuàng)新投入的行業(yè)代表性企業(yè)。臺(tái)達(dá)亦受邀參加大會(huì)圓桌論壇，與評(píng)比機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)專家及優(yōu)秀企業(yè)代表共同探討如何有效化解企業(yè)減碳?jí)毫Γ窒砼_(tái)達(dá)減碳經(jīng)驗(yàn)與成效。

臺(tái)達(dá)ESG成果亮點(diǎn)

臺(tái)達(dá)制定 2050 年全球網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成凈零排放(Net Zero)的長(zhǎng)期策略與目標(biāo)，承諾2030年前將范疇1與2碳排放較2021年降低90%。2022年，臺(tái)達(dá)已達(dá)成碳排放量下降13.5%的年度目標(biāo)，全球網(wǎng)點(diǎn)可再生電力比例達(dá)63%，逐步邁向RE100與碳中和。2022年，臺(tái)達(dá)中國(guó)大陸主要廠區(qū)已實(shí)施節(jié)能減碳方案179 項(xiàng) ，自建太陽能光伏發(fā)電1,558 萬度，并購(gòu)買綠電8,133 萬度，整體碳密集度較2021年下降36%。

臺(tái)達(dá)持續(xù)強(qiáng)化以人為本的核心價(jià)值，以“Keep Exploring 在臺(tái)達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來”為雇主品牌主軸，積極培育人才;亦長(zhǎng)期支持教育、科技、環(huán)保與鄉(xiāng)村發(fā)展等公益活動(dòng)。截至2023年，“臺(tái)達(dá)電力電子科教發(fā)展計(jì)劃”資助創(chuàng)新研究項(xiàng)目334個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀科研項(xiàng)目41個(gè)，推動(dòng)高校電力電子及電力電子化新型電力系統(tǒng)的創(chuàng)新研究。

2022年，臺(tái)達(dá)全球營(yíng)收達(dá)128.9億美元，在營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，碳排放持續(xù)下降，已達(dá)成碳排放量下降13.5%的年度目標(biāo)，完成經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)與碳排脫鉤。臺(tái)達(dá)通過內(nèi)部碳定價(jià)制度，推動(dòng)支持邁向凈零的五大減碳策略，包括推動(dòng)節(jié)能方案、導(dǎo)入可再生電力、推動(dòng)綠色建筑、投資低碳創(chuàng)新、投資碳抵消與永久碳移除。

（編輯：daisy）